- MIDA DEL TEXT:
- SENSE ESTILS
Adjunt podeu trobar el Decret de referència. En resum, diu:
Des del dia 30 de Març fins el dijous 9 d'Abril, ambdos inclosos, tots els treballadores de les empreses que realitzen activitats "no essencials" deixaran de prestar els seus serveis laborals, rebent la seva percepció salarial habitual i havent de recuperar aquestes hores una vegada finalitzi l'estat d'alarma fins el 31 de desembre.
1) No serà d'aplicació a les empreses que hagin realitzat un ERTO abans de l'entrada en vigor del present Reial Decret.
2) No serà d'aplicació a les empreses que hagin optat pel teletreball per al desenvolupament de les seves tasques laborals.
2) En cas necessari, es podran establir mínims de plantilla i torns de treball estrictament imprescindibles per a mantenir l'activitat indispensable (seguretat, presentació d'impostos, pagament de nòmines...).
3) Aquest "permís" no serà aplicable i, per tant, demà podran anar a treballar físicament al lloc de treball, les següents:
4) Les persones que es trobin en situació d'incapacitat temporal no seran d'aplicació